6หลัก
PIN หรือสแกนนิ้ว / ใบหน้า
เข้าด้วยรหัสผ่านครั้งเดียว เครื่องนั้นจำไว้ 6 เดือน หลังจากนั้นปลดล็อกด้วย PIN 6 หลัก หรือตัวสแกนของเครื่อง ลายนิ้วมือและใบหน้า ไม่ถูกส่งออกจากเครื่อง
ปลดล็อกด้วยสแกนนิ้ว / ใบหน้า
LARMAระบบลาออนไลน์ · Beta 5.0.0
ใบลา
ไม่ต้องเดิน
อีกต่อไป
ยื่นลา ลงนาม อนุมัติ จนถึงพิมพ์ลงแบบฟอร์มทางการ — ครบในหน้าจอเดียว ทั้งบนคอมพิวเตอร์และมือถือ
ดูว่าทำงานอย่างไรแนวคิด
กระดาษหนึ่งแผ่น
ลายมือชื่อห้าช่อง
ส่งต่อผ่านห้าคน
วันนี้ เหลือหน้าจอเดียว
ผู้ลงนามในใบลา: ผู้ลา ผู้รับมอบ ผู้ตรวจสอบ ผู้บังคับบัญชา และ ผอ.
ใบลาหนึ่งใบ
เดินทางอย่างไร
ทุกคนในสายลงนาม ทำงานจากเครื่องของตัวเอง ระบบส่งใบลาให้คนถัดไปทันที และทุกคนเห็นว่า ใบลาอยู่ที่ขั้นไหน
ขั้นที่ 1 · ผู้ลา
ยื่นและลงนาม
เลือกประเภทและวันลา ระบบนับวันทำการ และเช็คสิทธิ์คงเหลือให้ทันที แล้วเซ็นบนจอ ด้วยนิ้วหรือเมาส์
ส่งต่อให้ นายภูมิใจ ช่วยงาน · ผู้รับมอบงาน
ขั้นที่ 2 · ผู้ปฏิบัติหน้าที่แทน
ผู้รับมอบงานเซ็นรับ
ลาพักผ่อนต้องมีคนรับงาน ใบลาจะไปถึงเขาก่อน ให้เซ็นรับมอบ จากเครื่องของตัวเอง
ส่งต่อให้ นางสาวกานดา รอบคอบ · ธุรการ
ขั้นที่ 3 · ธุรการ · ผู้ตรวจสอบ
ธุรการตรวจสอบ
ธุรการเห็นงานรอในคิว พร้อมตัวเลขแจ้งเตือน เปิดดู ตรวจ และเซ็น ได้ในหน้าต่างเดียว
ส่งต่อให้ นางวรรณา มั่นคง · หัวหน้ากลุ่ม
ขั้นที่ 4 · หัวหน้ากลุ่ม · เห็นควรอนุญาต
หัวหน้ากลุ่ม
ให้ความเห็น ผู้บังคับบัญชาเห็นสถิติการลา ของปีนี้ประกอบ แล้วเห็นควรอนุญาต พร้อมลายเซ็น
ส่งต่อให้ นายประเสริฐ ก้าวหน้า · ผอ.ส่วน
ขั้นที่ 5 · ผอ.ส่วน · อนุญาต
ผอ. สั่งการ
ผอ. สั่งอนุญาตในระบบ หรือในช่วงทดลองใช้ ธุรการพิมพ์ใบลาเสนอ ให้ลงนามบนกระดาษ — วันลาถูกหักให้อัตโนมัติ
อนุมัติแล้ว · หักวันลาให้อัตโนมัติ
ส่งต่อให้ นายภูมิใจ ช่วยงาน · ผู้รับมอบงาน
ออกมาเป็น
แบบฟอร์มทางการ
ไม่ต้องกรอกซ้ำ ไม่ต้องเขียนด้วยมือ ข้อมูลที่ยื่นและลายเซ็นของทุกขั้น เรียงลงแบบใบลาพักผ่อน และใบลาป่วย/ลากิจ ของหน่วยงานให้เอง
ลายเซ็นทุกช่องมาจากหน้าจอ
ผู้ลา ผู้รับมอบ ผู้ตรวจสอบ ผู้บังคับบัญชา และ ผอ. — วางลงช่องลงชื่อของแต่ละคน
สถิติการลาเติมให้ครบ
วันลาสะสม ลามาแล้ว ลาครั้งนี้ และคงเหลือ คำนวณจากข้อมูลจริง ของปีงบประมาณ
พิมพ์ A4 ได้ทันที
ตรงตามแบบใบลาของหน่วยงาน พร้อมข้อความ ลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์ ตามมาตรา 9 ท้ายใบ
สิทธิ์การลา คำนวณให้เอง
แต่ละระดับบุคลากร มีสิทธิ์ไม่เท่ากัน ระบบใช้กติกาตามระดับ และอายุราชการของแต่ละคน ไม่ต้องเปิดระเบียบนับเอง
▲ ครบ 10 ปี
20
วันลาพักผ่อนสะสมได้สูงสุด
ปีนี้ 10ยกมาได้อีก 10รวมสูงสุด 20 วัน
10
วันลาพักผ่อนต่อปี
45
วันลากิจต่อปีงบประมาณ
ปีแรกที่เริ่มงาน 15 วัน
นับเฉพาะวันทำการ ไม่นับเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดราชการ
ลา 12–18 ต.ค. 2569 = 0 วันตามปฏิทิน→0 วันทำการ
ตัวอย่าง: ลา 12 ถึง 18 ตุลาคม 2569 รวม 7 วันตามปฏิทิน นับเป็น 4 วันทำการ เพราะ 13 ตุลาคมเป็นวันหยุดราชการ และ 17–18 เป็นวันเสาร์-อาทิตย์
ลาพักผ่อนได้ เมื่อทำงานครบ 6 เดือน
ปิดปีงบประมาณแล้ว ยกวันลาพักผ่อนคงเหลือให้ (ลูกจ้างชั่วคราวไม่ยกยอด)
งานธุรการ ครบในเมนูเดียว
ธุรการมีพื้นที่ทำงานของตัวเอง “จัดการวันลา” สิบเมนู ตั้งแต่ตรวจใบลา ทำตารางเวลา ไปจนถึงปิดปีงบประมาณ — เลือกดูทีละเมนูได้เลย
ทุกงานที่รอธุรการ อยู่ในหน้าเดียว แยกตามประเภทงาน
- แต่ละใบลาเป็นแถวสั้นๆ กดแล้วเปิดรายละเอียด ตรวจสอบ และลงลายเซ็นในหน้าต่างเดียว
- ยอมรับคำขอยกเลิก แล้วระบบคืนวันลาให้ผู้ลาอัตโนมัติ
- ยืนยันไปราชการที่บุคลากรยื่นเอง และตรวจใบลาของตัวเองได้ เมื่อมีธุรการคนเดียว
- ตัวเลขแจ้งเตือนอัปเดตเองทุก 30 วินาที ไม่ต้องรีเฟรช — กรองตามกลุ่มงานได้
รายละเอียดเล็กๆ
ที่ทำให้ใช้ได้จริง
ใช้ได้ทุกที่
ยื่นลาและลงนามจากมือถือ ได้เหมือนบนคอมพิวเตอร์
ผู้ปฏิบัติหน้าที่แทน
เซ็นรับมอบก่อนใบลาเดินต่อ และระหว่างรับมอบงานแทนผู้อื่น ลาได้เฉพาะไปราชการ
ขอยกเลิกได้ก่อนวันลา
ธุรการพิจารณาคำขอ เมื่อยอมรับแล้ว ระบบคืนวันลาให้
บันทึกตกหล่น
ใบลากระดาษที่มีอยู่แล้ว ธุรการบันทึกเข้าระบบ ได้หลายคนพร้อมกัน บันทึกผิดก็แก้ไขหรือลบได้
เริ่มจาก Excel เดิม
นำเข้ารายชื่อ ยอดวันลายกมา และวันหยุด จากไฟล์สรุปการลาที่ใช้อยู่
ปิดปีงบประมาณ
สรุปยอดของทุกคน แล้วยกวันลาคงเหลือ ไปปีถัดไปให้
เห็นเท่าที่ต้องใช้
บุคลากร หัวหน้ากลุ่ม ธุรการ และผู้ดูแลระบบ มีเมนูและสิทธิ์ตามบทบาท
ลายเซ็นเก็บเป็นเส้น
เก็บเป็นเส้นลายมือ ไม่ใช่ไฟล์ภาพ แล้ววาดลงช่องลงชื่อตอนพิมพ์
ความปลอดภัย
ปลอดภัย
โดยไม่ยุ่งยาก
ภาพประกอบแนวคิด — หน้าจอจริงดูได้ในคู่มือ
นำร่องที่กลุ่มงาน ทสก.
พร้อมขยาย
ทุกกลุ่มงาน
ข้อมูลของทุกกลุ่มงาน นำเข้าไว้แล้ว เปิดใช้ลาออนไลน์ทีละกลุ่ม ได้ด้วยสวิตช์เดียว เมื่อกำหนดผู้ให้ความเห็น ของกลุ่มเรียบร้อย